Riferimento Odoo
Il modulo Odoo Referral offre alle aziende un modo efficace per integrare le segnalazioni dei dipendenti nel processo di selezione. I dipendenti possono segnalare posizioni aperte a conoscenti qualificati e ricevere premi per le segnalazioni andate a buon fine. Questo aumenta la qualità delle candidature e riduce il ciclo di selezione. Il sistema consente una facile gestione delle segnalazioni e tiene traccia di tutte le comunicazioni tra l'azienda, il dipendente e il candidato segnalato.
Caratteristiche principali del modulo di reclutamento di Odoo:
Premi per i referral:
Odoo consente alle aziende di offrire premi o bonus per le segnalazioni andate a buon fine, motivando i dipendenti a partecipare attivamente al processo di reclutamento.
Un semplice consiglio:
I dipendenti possono inoltrare le offerte di lavoro ad amici o conoscenti con un solo clic tramite il sistema Odoo. Tutte le comunicazioni vengono registrate in Odoo e accessibili al team delle risorse umane.
Monitoraggio automatico:
Il sistema tiene traccia dell'andamento della segnalazione dal contatto iniziale all'assunzione, consentendo alle aziende di avere una panoramica di tutte le segnalazioni in corso.
Integrazione con il processo di reclutamento:
Il modulo è completamente integrato con Odoo Recruitment. Le segnalazioni confluiscono direttamente nel processo di reclutamento e possono essere elaborate e gestite come altre applicazioni.
Analisi delle prestazioni:
Con Odoo, le aziende possono analizzare il tasso di successo delle segnalazioni dei dipendenti e individuare i canali più efficaci. Queste informazioni aiutano a ottimizzare le strategie di segnalazione e ad attrarre i migliori talenti.
Vantaggi del reclutamento Odoo:
Maggiore qualità dei candidati:
Le segnalazioni dei dipendenti spesso portano a candidature di qualità superiore perché i candidati consigliati sono adatti all'azienda e sussiste già una base di fiducia.
Risparmio sui costi:
Le segnalazioni dei dipendenti sono spesso più convenienti rispetto alle agenzie di reclutamento esterne o ai costosi portali di lavoro.
Dipendenti motivati:
Incentivi come premi o bonus motivano i dipendenti a partecipare attivamente alla ricerca di nuovi talenti.
Tempi di reclutamento più brevi:
Grazie alle raccomandazioni dirette dei dipendenti, il processo di reclutamento si abbrevia perché i potenziali candidati vengono informati più rapidamente delle posizioni aperte.
Il modulo Odoo Referrals è uno strumento essenziale per le aziende che desiderano migliorare il proprio processo di selezione sfruttando le segnalazioni dei dipendenti. Si integra perfettamente nel flusso di lavoro di assunzione esistente e migliora sia la qualità che l'efficienza dell'acquisizione dei candidati. Grazie all'automazione e al monitoraggio delle segnalazioni, le aziende risparmiano tempo e costi, beneficiando al contempo delle competenze dei propri dipendenti.
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